تناول بندر بن محمد السفير، المختص في الموارد البشرية، قضية استخدام بعض المديرين التقييم السنوي كوسيلة ضغط على الموظفين، مشيرًا إلى أن هذه الممارسة لها جانب إيجا

شارك الخبر

المزيد من المصدر

لا يوجد تحديث

أخبار المملكة

Your Ad Here
Ad Size: 336x280 px

Subscribe

By pressing the Subscribe button, you confirm that you have read our Privacy Policy.